2014年度工会工作报告
日期:2015-03-06 00:00:00  发布人:ning  浏览量:636
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服务职工构和谐   群策群力促腾飞

——江苏省常州建设高等职业技术学校2014年度工会工作报告

2014年度工作回顾

2014年度以来,校工会在校党委的正确领导和上级工会的指导下,紧紧围绕学校“搬迁新校区”和“去筹建院”两项重点工作目标, 努力发挥工会组织的桥梁纽带作用,营造积极向上的舆论氛围,主动服务广大教职工,团结和引导全体工会会员发扬主人翁精神和吃苦耐劳的工作作风,为学校顺利完成既定目标任务、跨上新台阶做出了积极贡献。

一、加强学习宣传,努力增强工会工作的制度化、法制化水平

党的十八届四中全会明确提出了“全面推进依法治国”的纲领要求。这也意味着工会组织和工会干部必须学会运用法治思维和法治方式开展工作,努力提高工会依法开展工作的水平。校工会在工会专兼职干部中积极宣讲尊法、信法、守法、用法、护法的思想,并对工会干部提出依法履职、依*,把法律赋予工会和职工的权利用好用实的具体要求,促进了工会干部进一步学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作条例》、《学校教职工代表大会规定》等法规条文的积极性和主动性。本年度,校工会还在上级工会的统一组织下,安排相关工会干部参加了《基层工会经费收支管理办法》的专题培训学习活动,并自觉接受上级工会经费审查委员会的指导,校工会经费审查委员会认真开展每半年度一次的工会经费使用情况的检查,确保了工会财经法纪的贯彻执行和经费的合理使用。

二、坚持以人为本,全方位关心和服务广大教职工和工会会员

1.坚持开展各类教职工文体活动。本年度,新校区建设搬迁和迎评去筹工作十分繁重。校工会根据教育教学中心工作安排和人员、场地等实际情况,发挥工会这一群众组织的特点和优势,见缝插针地利用业余时间组织开展了“三八”妇女节活动、“六一”亲子活动、教职工乒乓球比赛、暴走月活动、第二十四届教职工趣味运动会、迎新春拔河比赛、“建校春晚”等各类文体活动,并发放奖金奖品费用共计315953.67元,丰富了教职工的业余生活,受到大家的欢迎。本年度,校工会还投入了上万元经费在新校区初步建成了教职工书画活动室,进一步丰富了教职工文体活动的内容;继续为校教职工羽毛球、台球协会定期开展活动提供一定的经费支持。通过这些活动既促进了教职工保持昂扬向上的精神风貌,也为进一步推进校园文化建设作出了一定贡献,较好体现了工会工作的主动性、针对性和实效性。

2.主动开展好各项送温暖活动。一是坚持做好“六必访”工作。校工会坚持为全体教职工发放生日蛋糕卡,看望走访生病住院的教职工、生育女职工,为困难家庭和遭受突发性灾难的教职工送温暖,对直系亲属病故的教职工前往吊唁或表达慰问,送上组织的温暖。本年度校工会共计发放各类慰问经费计30500元,年内为教职工发放生日蛋糕卡费用计55620元。二是为教职工认真做好大病与住院保险投保理赔工作。年底,校工会到市总工会为9名符合赔付条件的教职工申请办理了赔付手续,共得到赔付金13750元,为相关人员解决了一点实际困难;三是坚持关心慰问退休教职工。本年度校工会会同组织人事处、校办、新校区工程指挥部、宣传部等部门在春节、教师节、重阳节开展了走访慰问退休教职工活动,了解关心他们的退休生活;组织他们参观新校区建设情况,积极听取老教师的宝贵建议,为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持,也受到退休教职工的好评。

三、认真履行校教代会工作机构的职责,积极开展基层民主建设工作

1、广开言路,倾听心声,在行政和教职工之间搭建沟通桥梁。本年度,学校搬迁新校区及教学组织模式、管理模式等的改变既给广大师生的学习工作条件带来极大改善但同时也给全体教职工的上下班交通和家庭生活造成诸多的不便,给教师的教学、管理工作也增加了更多的压力。校工会能急职工所急,通过召开专题意见征集会、走访相关教师等形式及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门和校领导汇报与沟通,使校领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,同时也把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、坚持教代会制度、提案制度、校务公开制度和民主评议领导干部制度,不断推进学校民主进程的规范化制度化。作为学校教职工代表大会的工作机构,本年度以来,校工会继续认真履行相关工作职责。按照学校《教职工代表大会实施细则》的要求认真组织召开了教职工代表大会和执委会会议;协同教代会提案工作委员会开展提案征集和跟踪落实工作,并不断提高提案工作的规范化水平;协同并督促相关职能部门做好党员发展、职称评审、课题立项、评优评先、财务预决算、新校区招投标等各方面重大事项的校务公开工作;协助校党政广纳众言,保障维护全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利和积极性。

各位代表、同志们:过去的一年里,在学校党委、行政的正确领导和高度重视下,在各工会小组及全体代表的支持下,我校工会工作在巩固中不断前行,较好地完成了上次代表大会确定的各项工作任务,在服务全体会员、维护教职工合法权益,促进学校改革发展中发挥了积极作用。但我们也清醒地认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如工会活动在更好地满足不同年龄教职工的个性化需求方面还做得不够,教代会提案工作、校务公开工作做的还不够深入细致等,这些都必须在今后的工作中着力加以改进。

2015年度工作思路

“江苏城乡建设职业学院”的发展序幕已经拉开,2015年学校将在高职院的平台上朝着新的目标任务迈进。工会工作的主要思路是:坚持以科学发展为主题,深入贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在广大会员和教职工群众中兴起学习贯彻的新高潮,进一步强化政治意识、大局意识,维护稳定、服务大局、与时俱进;加强工会的自身建设,突出履行维护职能;大力推进学校民主政治建设,团结和动员全校教职工和工会会员,为谱写江苏城乡建设职业学院的精彩开篇而努力奋斗。按照上述思路,着重做好以下几方面工作:

   一、切实履行基本职责,维护教职工合法权益

中国工会十六大提出:必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,努力增进广大职工的福祉,不断促进社会公平正义。为此,工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想,切实当好教职工的贴心人,继续突出维护职责,加大维护力度,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推动改革中搞好维护,在促进发展中搞好维护;工会将进一步完善工会小组和分工会建设,更加细致及时地为教职工办实事、做好事、解难事。通过关注青年教师群体、女教职工群体、退休教职工群体、病重及家庭经济困难群体等,体现党政关怀和工会组织的温暖;通过职工文体协会及工会特色工作,不断满足教职工多样性需求,高度关注和重视教职工的身心健康,使教职工强身健体、缓解压力、愉悦身心。

  二、进一步加强教代会制度建设,完善校务公开工作

  以升格高职院后学院《章程》制定为契机,以落实评议监督权为重点,狠抓教代会职权的落实,深化完善教代会制度。如,建立教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度等。以不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;继续推进实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度。切实把教职工的积极性、创造性引导在源头,保护在源头,发挥在源头,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情、集中民智搭建坚实的平台。

  三、加强自身建设,进一步提升工会工作水平

我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性,积极引导各工会干部强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,提升认识和解决问题的能力;强化服务意识,转变观念和作风,体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识,使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识,真正做教职工的贴心人。校工会将通过专题培训、理论研讨等加大对工会干部和教职工代表的培训力度,使他们熟悉掌握劳动法律、社会保障、民主管理等方面的法律知识,提高他们的政策理论水平和工作水平;同时还要吸引相关课程教师利用学科优势投入学校教代会、工会工作研究,并及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。充分发挥教代会、工会在学校民主进程和现代大学制度建设中的重要作用。

               

 江苏省常州建设高等职业技术学校工会委员会

                               <?xml:namespace prefix="st1">2014年2月2

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